Mexiko und die USA schließen Arbeitsbeschwerde im Werk Draxton in Mexiko

Jun 23, 2023

MEXIKO-STADT, 31. Juli (Reuters) –

Die USA und Mexiko haben eine Untersuchung zu Arbeitnehmerrechten in einem Autoteilewerk in Draxton in Zentralmexiko beigelegt, sagten Beamte am Montag und markierten damit die jüngste Arbeitsbeschwerde, die im Rahmen eines regionalen Handelsabkommens abgeschlossen wurde.

Im Mai forderte die US-Regierung Mexiko auf, zu prüfen, ob Arbeitnehmer daran gehindert würden, bei DraxtonMexico in der Innenstadt von Irapuato im Bundesstaat Guanajuato eine neue Gewerkschaft zu gründen. Das Werk stellt Eisen- und Aluminiumteile für Automobilhersteller wie Chrysler, Ford und Audi her.

Draxton ist eine Einheit der mexikanischen Saltillo Industrial Group.

Die USA haben in Mexiko im Rahmen des Abkommens zwischen den Vereinigten Staaten, Mexiko und Kanada (USMCA) von 2020 elf solcher Beschwerden eingereicht

historische Anstrengung

die Rechte der Arbeitnehmer auf die Gründung von Gewerkschaften zu unterstützen. Einige Fälle haben den Weg für eine neue Arbeitnehmervertretung und höhere Löhne geebnet.

In Draxton stellten mexikanische Beamte fest, dass es offenbar in verschiedenen Fällen zu Verletzungen der Arbeitnehmerrechte gekommen sei, einschließlich der Einmischung des Unternehmens in Gewerkschaftsaktivitäten, erklärten die mexikanische Wirtschaft und das Arbeitsministerium in einer gemeinsamen Erklärung.

Im Rahmen eines Sanierungsplans zwischen den USA und Mexiko mit einer Frist bis zum 31. Oktober werden mexikanische Beamte dafür sorgen, dass Draxton eine Neutralitätserklärung abgibt und das Personal in der Einhaltung dieser Erklärung schulen. Das Büro des Handelsvertreters teilte mit.

Das Unternehmen wird außerdem einen Gewerkschaftsvertreter mit Nachzahlung wieder einstellen, der „rechtswidrig entlassen wurde, weil er sich für Arbeitnehmer eingesetzt hat“, sagte die US-Handelsvertreterin Katherine Tai in einer Erklärung.

Draxton antwortete nicht auf eine Bitte um Stellungnahme.

Der entlassene Gewerkschaftsführer Carlos Gonzalez sagte in einem Interview, dass er seinen Job vor mehr als einem Jahr verloren habe.

Er wollte unbedingt an seinen Arbeitsplatz zurückkehren, an dem er ein Dutzend Jahre lang gearbeitet hatte, um seine Kollegen zu ermutigen, ihr Recht auf die Gründung von Gewerkschaften zu verteidigen und dafür zu kämpfen

SYNTHIA

, eine unabhängige Arbeitsgruppe, die das Werk in Apush für bessere Gehälter vertritt.

„Sie sollten sich nicht einschüchtern lassen oder aufgeben. Beachten Sie, dass alles mit einer Entlassung endet“, sagte er.

(Berichterstattung von Daina Beth Solomon und Kylie Madry; Redaktion von Bill Berkrot und Leslie Adler)